Amazon y los sindicatos han cerrado un acuerdo para el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) con 791 despidos en las oficinas corporativas de Barcelona, un 19% menos de los anunciados inicialmente al inicio del proceso.
Según ha informado CCOO en un comunicado este miércoles, la principal causa del expediente es la automatización de procesos debido a la implantación de la inteligencia artificial, así como la deslocalización a otros lugares “con normativas laborales más laxas”.
Tal y como se ha pactado, las personas que se queden sin empleo percibirán una indemnización de 38 días por año trabajado, con un tope de 24 mensualidades y una indemnización mínima de 7.000 euros.
Además, contarán con un permiso retribuido hasta el 28 de febrero. También se ha acordado un pago de 1.500 euros para las personas cuyo visado depende de su contrato de trabajo y el abono del seguro médico hasta el 31 de mayo.
Este expediente forma parte de una reducción de plantilla en todo el Estado de unos 900 trabajadores, el 80% de los cuales se concentra en la capital catalana y el resto en las oficinas de Madrid. Inicialmente, el planteamiento de la multinacional era despedir a 1.200 personas en España.
La plantilla afectada por el ERE no trabaja en los centros logísticos, sino como teleoperadores de atención telefónica y personal TIC en los edificios BCN10 y BCN15 de Amazon, en el barrio del Poblenou. Los empleados del “call center” atienden principalmente a proveedores, mientras que los trabajadores de tecnologías de la información y la comunicación realizan tareas de informática, traducción, fiscalidad, comprobaciones de identidad y gestión de datos.
