▲ El pabellón de Meta en la reunión del Foro Económico Mundial de Davos, el pasadp 19 de enero.Foto Afp
Redacción, Afp y Ap
Periódico La Jornada
Domingo 26 de abril de 2026, p. 13
La creciente inversión en infraestructura de inteligencia artificial (IA) por parte de grandes firmas de tecnología ha resultado en lo que algunos especialistas advirtieron: despido de personal, incluso altamente especializado.
Este mes empresas de Estados Unidos han dado a conocer recortes a su plantilla laboral a escala global. Es el caso de Meta, Microsoft y Amazon, entre otras.
Meta, que controla Facebook, Instagram y WhatsApp, anunció esta semana el despido de 8 mil trabajadores (cerca de 10 por ciento de su plantilla mundial) y eliminará unos 6 mil puestos que todavía no están cubiertos, indicó a Afp una fuente cercana al caso.
En una nota interna, la directora de recursos humanos, Janelle Gale, dijo que la decisión es parte de los esfuerzos de Meta para “gestionar la empresa de forma más eficiente y compensar las inversiones” del grupo, inmerso en el desarrollo de IA.
A fines de diciembre Meta contaba con 78 mil 865 empleados, según documentos presentados ante la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos.
Meta está invirtiendo sumas colosales en IA. La compañía, con sede en Menlo Park, California, planea destinar entre 115 mil y 135 mil millones de dólares en 2026, principalmente para garantizar la infraestructura necesaria para la inteligencia artificial, desde chips hasta centros de datos.
Microsoft
A principios de mayo, el coloso del software ofrecerá compensaciones por baja voluntaria a 8 mil 750 empleados en Estados Unidos (7 por ciento de su plantilla en ese país). Es el primer plan de retiros voluntarios en la historia del grupo.
Amazon ha recortado 30 mil puestos de trabajo en los últimos meses, lo que representa casi 10 por ciento de sus empleados administrativos, mientras en febrero la empresa de tecnología financiera Block redujo casi la mitad de su plantilla. En ambos casos, los ejecutivos atribuyeron los recortes a las ganancias en eficiencia derivadas de la inteligencia artificial.
Nike
La empresa de artículos deportivos ha recortado mil 400 puestos en su segunda ronda de despidos de este año en Norteamérica, Europa y Asia, en un intento de por simplificar sus operaciones. En enero anunció planes para despedir a casi 800 empleados de dos centros de distribución en Estados Unidos.
Oracle
El gigante tecnológico anunció esta semana que hasta 30 mil personas perderían sus empleos en Canadá, India, México y Estados Unidos.
La empresa realizó los recortes para liberar entre 8 mil y 10 mil millones de dólares destinados a financiar proyectos de IA, indicó The Next Web.
Unos 491 empleados que trabajan de forma remota, o en dos sedes en Seattle, serán despedidos en junio, de acuerdo con un aviso a la autoridad laboral del estado a finales de marzo.
El Fondo Monetario Internacional advirtió a principios de este año que la IA afectará 40 por ciento de los empleos mundiales (proporción que podría llegar a 60 por ciento en economías avanzadas).
Compra de influencias
Con cañonazos de millones de dólares, las empresas de IA han multiplicado sus propuestas de políticas públicas e intensificado sus campañas para influir en la elaboración de regulaciones en Estados Unidos y Europa.
OpenAI, empresa estadunidense que a finales de 2022 puso a disposición del gran público su robot de conversación ChatGPT, presentó a inicios de mes un documento de 13 páginas con las medidas que propone para adaptar a la sociedad estadounidense a la era de la IA.
En Europa, la empresa emergente francesa Mistral acaba de presentar en Bruselas 22 medidas para acelerar la adopción de la IA en el continente y sus cabilderos trabajan tiempo extra.
En Estados Unidos, una cuarta parte de los cabilderos en Washington (unas 3 mil 500 personas) estaban ocupados en temas vinculados con la IA en 2025, un aumento de 170 por ciento en tres años, destaca Public Citizen.
Con la vista puesta en las elecciones de noviembre en Estados Unidos, OpenAI y otros gigantes del sector están gastando millones de dólares para promover candidatos afines a ellos.
El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, tuvo entre sus donantes al presidente de OpenAI, Greg Brockman, y al cofundador, Sam Altman.
En Europa, donde se están debatiendo las modalidades de aplicación de la normativa sobre la IA, los gastos en cabildeo de las empresas tecnológicas han aumentado 55 por ciento desde 2021 y sumaron 151 millones de euros en 2025, de acuerdo con un estudio del Observatorio Corporativo Europeo y Control de Lobby.
