Kylie Jenner está siendo demandada por una segunda ama de llaves que alega que sufrió un trato cruel e inusual mientras trabajaba para el magnate de la belleza.
Apenas una semana después de que una mujer del personal de limpieza de Jenner la demandara, alegando que sus compañeros de trabajo la acosaban y discriminaban, otra ama de llaves presentó acusaciones. La mujer dice el “Mantenerse al día con las KardashianLa estrella no intervino mientras sufría abusos por parte de sus compañeros de trabajo, a pesar de que el ama de llaves le pasó a la estrella del reality una carta pidiendo ayuda.
Juana Delgado Soto presentó una demanda contra Kylie Jenner, Kylie Jenner Inc., la supervisora de personal Itzel Sibrian, Tri Star Services y La Maison Family Services el miércoles alegando discriminación racial, acoso, falta de pago de salarios, falta de prevención o reparación del acoso y la discriminación, y más.
Un representante de Jenner declinó hacer comentarios el jueves, señalando que la estrella de reality aún no había visto la demanda.
Según la demanda, obtenida por The Times, Soto comenzó a trabajar para Jenner en mayo de 2019. Ella alega que le negaron los descansos para comer y descansar durante los primeros años de su empleo, pero que la gravedad del abuso y el acoso aumentaron a fines de 2023, cuando Sibrian se convirtió en su supervisor directo. Soto dice que, en 2024, presentó una denuncia ante Recursos Humanos luego de que Sibrian supuestamente se burlara y humillara de ella por su acento, estatus migratorio y raza y la llamara estúpida. Sibrian fue removida temporalmente debido a la denuncia y luego reintegrada, y según la demanda, se propuso tomar represalias contra Soto por presentar una denuncia reduciendo su salario por hora, asignándole cargas de trabajo irrazonables y cambiando su horario.
En su demanda, Soto dice que, mientras se preparaba para salir del trabajo en su cumpleaños, Sibrian amenazó con que la despedirían si no se quedaba hasta tarde y le dijo “a nadie le importa tu cumpleaños, Kylie está cenando”. Soto dice que se perdió su propia fiesta sorpresa.
A finales de 2024, las supervisoras de limpieza Patsy y Elsy, a quienes se hace referencia en el primera demanda contra Jenner también, solo por sus nombres, asumieron sus roles de liderazgo. Soto alega que bajo Patsy y Elsy, se le negó el tiempo libre adecuado para llorar la muerte repentina de su hermano, y se le dijo que “se presentara a trabajar de inmediato”. Mientras trabajaba, alega, los miembros del personal “susurraron que [Soto] Estaba mintiendo sobre la muerte de su hermano y seguía obligándola a recoger la basura que tiraban al suelo a propósito”. Afirma además que fue acosada cuando pidió tiempo libre para asistir a la misa del funeral de su hermano.
En abril de 2025, la demanda alega que, después de repetidos fracasos por parte de la gerencia para abordar las preocupaciones de Soto, ella le escribió una larga carta a Jenner detallando el acoso, la discriminación y las represalias y la colocó en la camilla de masaje de Jenner inmediatamente antes de su masaje.
Según la demanda, Soto escribió: “Necesito expresar cuán terriblemente soy abusado mentalmente” y “Realmente me disculpo por informarle sobre todas estas situaciones, sé que no permitiría que esto sucediera si fuera consciente de ello”.
Soto alega que al día siguiente la amenazaron con despedirla y le ordenaron que nunca volviera a contactar a Jenner. “Los acusados le dijeron que ya no se le permitía mirar a Kylie, sonreírle y que si veía a Kylie tendría que ‘desaparecer’”.
Soto alega además que, después de dejarle la carta a Jenner, sus supervisores le exigieron que abandonara las instalaciones cuando Jenner estaba presente, restringieron su acceso al baño, la obligaron a limpiar la caseta del perro y le prohibieron beber agua en la residencia, llamándola “el agua de Kylie”.
En agosto de 2025, Soto envió un mensaje de texto a sus supervisores, escribiendo: “Lo siento, no puedo hacer más esto, todos los días ustedes me maltratan, y me he arrancado todas las uñas, no puedo dormir por las noches y siempre tengo ansiedad por la forma en que me tratan. No importa lo que hice, nadie me ayudó”.
Soto busca una cantidad no especificada de daños punitivos y compensatorios.
“Mi cliente alega múltiples violaciones de las leyes laborales por parte de Kylie Jenner y sus compañías afiliadas, y la felicito por el coraje de presentarse y buscar responsabilidad, reconociendo que dar el primer paso es a menudo el más difícil”, dijo la abogada de Soto, Della Shaker, a The Times. Shaker también representa a Angélica Hernández Vásquez, quien presentó una demanda contra Jenner el 17 de abril.
La demanda de Vásquez dice que fue sometida a “acoso severo y generalizado” mientras trabajaba para el magnate del maquillaje desde septiembre de 2024 hasta agosto de 2025.
Vásquez, quien afirma ser una mujer salvadoreña y católica practicante, alega que fue humillada por sus compañeros del personal y menospreciada por su raza, país de origen, religión y estatus migratorio. Jenner no fue acusada personalmente de conducta de intimidación en la demanda presentada por Vásquez.
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