▲ Los obreros se han beneficiado de las alzas al salario mínimo.Foto Francisco Olvera
Dora Villanueva
Periódico La Jornada
Martes 1º de septiembre de 2026, p. 17
El salario mínimo en México ya superó lo que gana un trabajador promedio en el país. A fin de no provocar más efectos negativos sobre el sistema laboral, como una escalada de la informalidad, los aumentos hacia adelante requieren un “cuidado mucho mayor”, advirtió David Kaplan, investigador de la División de Mercados Laborales y Seguridad Social del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
De acuerdo con experiencias internacionales, “seguir aumentando el salario mínimo puede promover la informalidad”, expuso Kaplan en conferencia de prensa. “Calibrar esa decisión para fijar exactamente el nivel óptimo sí es difícil, desde luego, pero un paso importante es tener en cuenta que hay un límite y subir el salario mínimo más allá de ese límite será contraproducente, hará más daño sobre los trabajadores”, abundó al hablar sobre México.
Los datos presentados por el investigador del BID muestran que el país ha visto uno de los mayores aumentos reales al salario mínimo en América Latina y el Caribe en los años recientes. Es decir, la recuperación de las remuneraciones base ha ido por encima de la inflación y ha provocado que tengan mayor poder adquisitivo. “Lo festejamos mucho”, apuntó Kaplan; sin embargo, para 2026 esta política ya muestra señales de advertencia.
Kaplan informó que el salario mínimo se encuentra ligeramente por encima de la mediana para un trabajador en el país (1.01), de ahí que, señaló, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) tendría que estar al tanto de ese límite que existe para los sistemas laborales. “Amerita reflexión y cuidado mucho mayor hacia adelante con los aumentos”, dijo.
Agregó que otra señal de advertencia en el país es lo que produce la economía mexicana por habitante ocupado. Entre 2000 y 2024, el producto interno bruto (PIB) por trabajador en México bajó 2.8 por ciento, mientras el ingreso laboral promedio creció 18.3 por ciento en términos reales. Kaplan se detuvo en el primer dato, el que productividad no haya alcanzado el nivel de 2000 “es algo que tiene que preocuparnos”, apuntó.
Sofía Ramírez, directora de México ¿Cómo vamos?, señaló que la iniciativa de la 4T de salarios mínimos con fuertes incrementos reales permitió menor incidencia de la pobreza laboral. No obstante, “la política laboral es mucho más amplia y se puede acompañar de las políticas fiscal e industrial”.
De acuerdo con la Conasami, el valor del salario mínimo, medido a través del costo de una canasta básica, aumentó 152.8 por ciento entre e 2018 y abril de 2026.
Según Kaplan, el incremento al salario mínimo, hasta 2023, redujo la desigualdad de ingresos, implicó un efecto faro para los trabajadores asalariados e incluso para aquellos que se autoemplean; al tiempo que no provocó una disminución del empleo formal.
Y aún así, mal pagados
El informe del BID exhibe que tampoco es que los patrones estén perdiendo: la fuerza de trabajo en el país sigue siendo pobremente pagada por las empresas: México es de los países donde menos se paga a los trabajadores por cada unidad de valor creada. De cada dólar de ingresos que genera un trabajador mexicano, recibe 50 centavos. En Estados Unidos esta proporción llega a 65 centavos por ocupado y en economías avanzadas a 81 centavos.
