El concejal de Grandes Proyectos del Ayuntamiento de València, el hombre fuerte de María José Catalá para resolver problemas, invitó a los trabajadores del Consorcio Valencia 2007 a presentarse a convocatorias de empleo público antes de que el ente se extinguiera para reubicarlos. En la primavera de 2024, en una reunión de más de dos horas de duración, José Marí Olano ofreció a los empleados afectados por el expediente de regulación de empleo una relación de plazas en entidades dependientes del sector local para resolver su situación. Son puestos de trabajo que ya estaban previstos en las entidades públicas y que se sacan a concurso antes del verano del 2024, en el marco del proceso de extinción del Consorcio, de cuya convocatoria se avisa a los trabajadores, según las conversaciones a las que ha tenido acceso elDiario.es.
La Fiscalía Anticorrupción ha iniciado una investigación sobre las plazas a raíz de una denuncia de Compromís, que puso en conocimiento del Ministerio Fiscal la convocatoria casi simultánea de puestos de trabajo en la Autoridad Portuaria de Valencia (APV) y dos fundaciones municipales: Visit Valencia y la Fundación Deportiva Municipal. Asimismo, el 8 de mayo de 2024, 20 días antes de la adjudicación de las plazas en la Autoridad Portuaria de Valencia, los empleados afectados por los despidos registraron dos actas notariales en las que se apuntaba que las dos plazas de la Autoridad Portuaria serían adjudicadas a dos trabajadoras, con nombre y apellidos, como finalmente resultó ser. Un hecho que pone de relieve un informe de Intervención General del Estado destapado por este diario sobre procesos selectivos en la APV en algunos de los cuales se habría incurrido en irregularidades.
Los valencianistas apuntan a un posible delito de prevaricación y señalan a la alcaldesa de València, María José Catalá, a la presidenta de la Autoridad Portuaria, Mar Chao, y a dos concejalas, las responsables de la Fundación Visit Valencia (Paula Llobet) y de la Fundación Deportiva Municipal (Rocío Gil). El concejal Marí Olano no aparece mencionado en la denuncia, ni está siendo investigado en este proceso.
El edil de Grandes Proyectos mantuvo varios encuentros con personal del Consorcio Valencia 2007, en el marco de un proceso de mediación con los liquidadores, al que asistieron también sindicatos, la plantilla afectada y otros trabajadores que finalmente fueron subrogados, el personal de marinería. En la reunión, Marí Olano indicó a los trabajadores que podían que presentarse a otras convocatorias públicas, y los empleados plantearon las dudas sobre la liquidación del ente -que han recurrido en el juzgado- o si se conservará la antigüedad como empleados públicos. Algunos hablan de que trabajadores se van a quedar “fuera” y el edil responde en que él no ha hecho las cuentas: “Yo lo que he conseguido es sacar a provisión en entidades municipales hasta ahora siete plazas”, señala. Fuentes consultadas confirman que el edil insistió en la posibilidad de presentarse a procesos públicos y el consistorio “haría todo lo posible por no dejarlos en la estacada”.
Según los audios a los que ha tenido acceso elDiario.es, el edil traslada a los trabajadores cómo está siendo el proceso de reubicación, que pidieron los sindicatos, y habla de las “previsiones”. Explica que hay dos plazas convocadas ya, otras en las que ha vencido el plazo y no se ha presentado nadie y pueden volver a salir, y una tercera tanda prevista para la misma semana. “En principio se publican mañana y empieza el plazo”, dice. El edil invita a los empleados del Consorcio, que se ha de disolver, a concurrir al proceso para mantener su condición de trabajadores públicos, aunque les reconoce que las condiciones laborales serán peores que las que tienen actualmente. Habla de unas plazas que van a salir en AUMSA, la empresa pública de vivienda del Ayuntamiento de València, aunque asegura que no puede garantizar que así sea. “Esto es todo lo que he podido conseguir”, apunta en un momento de la reunión.
Marí Olano subraya la legalidad del proceso en el encuentro, en el que apunta que “las plazas han salido siempre de conformidad con las plantillas de las entidades que han sacado las convocatorias, no ha habido ninguna ampliación de plantilla de ninguna entidad, han sido vacantes de las entidades”. Los procesos de convocatoria son acordes a la norma, traslada: “Han salido siempre de conformidad con la legislación aplicable a cada entidad y de conformidad con los procedimientos internos de cada entidad y con las condiciones laborales previstas en cada entidad”. El edil de Grandes Proyectos da garantías a los trabajadores sobre el proceso y los tranquiliza: “Han intervenido tres secretarios municipales (…) No quiero utilizar la palabra ‘forzado’, pero se ha leído la ley hasta donde se podía leer y hasta aquí es donde yo creo que se ha podido llegar”, explica. Son entidades en las que “se han podido encontrar vacantes”. “Nosotros nos hemos movido dentro de donde nos podemos mover dentro del margen que nos permite la ley”, insiste más adelante.
En un momento de la reunión, una persona pregunta qué sucede con las plazas que no se han adjudicado, a las que nadie se ha presentado. Marí Olano apunta: “Yo he hecho el esfuerzo con las tres plazas de Visit Valencia, yo he hecho un esfuerzo de sacarlas y me costó mucho el esfuerzo. No se ha presentado nadie en una cuestión absolutamente legítima. Lo que estamos haciendo es dar las opciones”, expresa el concejal, insistiendo en que son cuestiones voluntarias. “Si [en] alguna de las plazas de Visit que no ha tenido convocatoria sigue alguien interesado, aunque sea modificando un poco, no en lo esencial, los requisitos de la convocatoria, no de la plaza… pues es una cuestión que soy todo oídos. Yo creo que es mejor que lo hablemos en privado, pero yo estaré encantado de intentar solucionarlo. Os reitero: de la convocatoria, no de la plaza”, recalca el edil, que subraya que las condiciones de la plaza “no se tocan: son las condiciones del puesto” y añade que “hará su propuesta”.
Marí Olano reconoce a los trabajadores que lamenta su situación, que es lógico que a posteriori quieran acudir a los tribunales, y expresa que es algo con lo que el actual equipo de gobierno “se ha encontrado”. El proceso de liquidación fue acordado en 2022, con el Gobierno del Rialto, después de que el Gobierno central condonara la deuda del ente creado para la Copa América. Sin embargo, la idea del equipo de Gobierno municipal que presidía Joan Ribó pasaba por mantener un ente similar 100% municipal y subrogar a los trabajadores. Con la llegada del PP y de Vox al poder, tomaron la decisión política de privatizar la gestión de la Marina, por lo que se optó por el despido de una decena de empleados administrativos. El Consistorio cuenta con informes contrarios a la subrogación de los trabajadores del Consorcio Valencia 2007. La alcaldesa de València, María José Catalá, ha defendido el proceso de la entidad municipal Visit Valencia, que fue “transparente” y que pondrán a disposición el expediente completo.
