La carrera de Yolanda Díaz para tratar de dirigir la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se encuentra con un nuevo adversario, además del actual director del organismo Gilbert F. Houngbo, presentado de nuevo por el Gobierno de Togo. En la recta final para que terminara el plazo, el Gobierno de Perú de la conservadora Keiko Fijumori ha presentado como candidato a su exministro de Relaciones Exteriores Javier González-Olaechea, el tercer nombre en liza para el liderazgo de este importante organismo de Naciones Unidas sobre los derechos laborales.
Si no hay más sorpresas, la disputa a dirigir la OIT estará entre estos tres candidatos: Gilbert F. Houngbo, Yolanda Díaz y Javier González-Olaechea. De ganar, Díaz se colocaría como la primera española y la primera mujer al frente de la OIT. No obstante, el plazo aún está abierto hasta este 31 de agosto, a final del día.
Las elecciones son el 16 de noviembre
Una vez se cierre la lista de candidatos, los aspirantes tienen dos actos centrales: uno el 23 de septiembre, un evento interactivo con público. Otro, el 9 de noviembre, “un evento privado con el Consejo de Administración para explicar el proyecto de los candidatos”, explican en el equipo de Díaz.
Después, llega la fecha de la verdad: el 16 de noviembre es la votación secreta. El Consejo de Administración –con presencia de países miembro, los sindicatos y las patronales– elige al próximo director o directora general de la OIT, que comenzará su mandato el 1 de octubre de 2027, con la legislatura en España ya acabada.
No es una competición sencilla para la candidata española, reconocen varias fuentes, pero en su equipo defienden que se van a volcar para que Yolanda Díaz sea “la primera española y la primera mujer en dirigir la OIT”, fundada hace algo más de un siglo.
Una OIT “en crisis” por los impagos de EEUU
El programa presentado por Díaz ya ha mostrado el enfoque de su campaña: presentar una alternativa a una “OIT en crisis” bajo la gestión actual de Houngbo, debido a las dificultades financieras por el impago de millonarios fondos por parte de EEUU y a una escasa ambición de la organización frente a retos como la Inteligencia Artificial (IA) y el cambio climático.
Debido a estas dificultades financieras, el actual director Gilbert F. Houngbo ha presentado una propuesta de 120 despidos al Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), 73 de ellos de personal indefinido y que rechaza la representación sindical en la entidad, como adelantó El País.
Mientras, el actual director general de la OIT se ha acercado a la Administración Trump, con el ofrecimiento de puestos de poder en su equipo, Yolanda Díaz pide hacer frente a esta “encrucijada” reforzando el organismo y buscando nuevas vías de financiación.
La competición de España en la OIT está sobre todo volcada en ganar apoyos entre los países, con muchos intereses geoestratégicos cruzados. Aunque Houngbo tiene el apoyo de muchos estados africanos, en el equipo de Díaz sostienen que hay muchos factores que influyen en la votación, más allá de la cercanía territorial de los votantes.
España es un país con mucha participación en la OIT, miembro fundador y, actualmente, el Estado que más convenios internacionales del trabajo ha ratificado. A favor de Díaz también cuentan los éxitos laborales de España bajo su gestión, en la que el mercado de trabajo ha alcanzado empleo récord, se han pactado reformas estratégicas con los agentes sociales y se ha reducido el problema del empleo temporal a mínimos históricos. Si es nombrada, Díaz ha avanzado que seguirá al frente del Ministerio hasta el final de la legislatura.
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