Leer los periódicos, contestar correos, echar un vistazo a la información bursátil y realizar las llamadas telefónicas urgentes. Con esta dinámica, propia de cualquier ejecutivo, desayuna cada día Adrián Moure Lledo. La diferencia entre esos ejecutivos y este octogenario madrileño es el centro de operaciones: mientras que ellos trabajan desde sus oficinas, él lo hace desde la residencia de mayores.
Adrián Moure vive en Bouco Madrid Valdemarín, una residencia en la que decidió ingresar el año pasado tras el fallecimiento de su mujer. “Me quedé solo, tenía las piernas mal y tenía que ir todos los días al centro de salud para hacerme las curas y no podía ir solo, dependía de mis hijos y para no molestarles decidí venir para estar más cuidado y atendido”.
En lugar de jubilarse, emprende
Su problema de movilidad y el cambio de domicilio no sólo no han modificado sus hábitos laborales y su vocación emprendedora, sino que los han impulsado. Lejos de estar cansado y desear jubilarse, a los 70 años decidió unirse a Advisers in Business Group, una asesoría desde la que saltó a AIWorks 2028, de la que es consejero y especializada en acercar la Inteligencia Artificial, una de las grandes pasiones de Adrián, a la pequeña y mediana empresa.
Perito mercantil, antiguo director de Toshiba y padre de tres hijos, no tiene intención de jubilarse. Asegura que le encanta trabajar, que lo he hecho toda la vida y que en la actualidad lo hace para que su cabeza “siga funcionando al mismo ritmo que ha tenido siempre”. Además, el trabajo le motiva y le aporta muchas satisfacciones.
Para Carla Ruiz, psicóloga del centro, la actividad de Adrián, que contribuye a su salud física y mental, aporta también beneficios al grupo: “Enriquece la dinámica de la residencia, ya que fomenta que sus compañeros quieran aprender nuevas habilidades con la tecnología o incluso iniciarse en ella. A su vez, fomenta las relaciones sociales, creando un ambiente de colaboración y motivación, reforzando un sentido de comunidad más inclusivo y dinámico”. Mantenerse activo, añade, en tareas cognitivas, como el aprendizaje continuo, puede influir positivamente en su bienestar, ayudando a mantener las capacidades cognitivas y a fortalecer su autoestima.
Activo desde la residencia, para aportar a la sociedad y conectar con el entorno
Este aprendizaje continuo se basa en las nuevas tecnologías. Es un apasionado de la IA, de su conocimiento, de su empleo en las dinámicas laborales y también de su divulgación. En el primero de estos aspectos, porque “me hace pensar y razonar, a la vez que aportar a la sociedad”. Y es aquí donde intervine el segundo, ya que “me permite ser capaz de trasladar y conectar con la sociedad y me permite ser participativo en el entorno donde vivo”.
Mirando siempre hacia adelante, Adrián rechaza la nostalgia y admira el mundo empresarial de hoy, más competitivo, con profesionales más preparados, sobre todo los jóvenes, a los que aconseja : “trabajar y estudiar, no se puede dejar de estudiar, intentar adelantarte al futuro”.
Él también, a su manera, lo está haciendo, al representar a un nuevo perfil de persona mayor que vive en las residencias, tal como reconoce la psicóloga de Bouco Madrid Valdemarín. Los perfiles, cuenta van cambiando con el tiempo. ”Cada vez más personas que ingresan a la residencia tienen alguna conexión con las tecnologías, lo que les permite ser más activos. Al ingresar, se realiza una historia de vida para conocer sus gustos e intereses, lo que permite adaptar estas actividades a sus preferencias personales. Realizando un seguimiento constante de su estado de ánimo para garantizar su bienestar emocional, fomentamos que los residentes sigan realizando las actividades que antes disfrutaban”.
Adrián comenta que, para él, ser mayor es mirar al futuro con toda la ilusión y la sorpresa de que traen sus novedades. Es en definitiva, añade la psicóloga Carla Ruiz, un ejemplo de las nuevas generaciones de mayores: más activas, conectadas, curiosas con los cambios y más participativas.
