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    Home»Business & Economy»MX Business & Economy»Aumentos a directivos, 20 veces mayores a los de trabajadores: Oxfam
    MX Business & Economy

    Aumentos a directivos, 20 veces mayores a los de trabajadores: Oxfam

    News DeskBy News DeskMay 2, 2026No Comments3 Mins Read
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    Aumentos a directivos, 20 veces mayores a los de trabajadores: Oxfam
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    ▲ Un hombre sostiene un letreto que dice: “Nuestro problema son los multimillonarios” frente a un grupo de policías antimotines de París, durante las manifestaciones de ayer con motivo del Día del Trabajo.Foto Afp

    Julio Gutiérrez

     

    Periódico La Jornada
    Sábado 2 de mayo de 2026, p. 13

    En 2025, el aumento de las remuneraciones que percibieron los mil 500 directores mejor pagados del mundo fue 20 veces superior al avance del salario de la fuerza laboral, reveló un estudio de Oxfam divulgado ayer a propósito del Día del Trabajo.

    Mientras, el empleado promedio “tardaría 490 años” en ganar lo que el director ejecutivo promedio percibió en 2025, detalló.

    El estudio Trabajando para los ricos: la creciente brecha entre trabajadores y magnates detalla que el año pasado los mil 500 directores ejecutivos mejor pagados del orbe percibieron, promedio, 8 millones 400 mil dólares cada uno, un aumento de 11 por ciento respecto a 2024 y de 54 por ciento desde 2019.

    De hecho, precisó, los 10 directores ejecutivos mejor pagados recibieron en conjunto más de mil millones de dólares en 2025 y cuatro de ellos ganaron más de 100 millones de dólares el año pasado.

    “Entre los ejecutivos mejor pagados se encuentran el director ejecutivo de la corporación de semiconductores Broadcom, que recibió 205 millones de dólares; los inversores y banqueros de Blackstone y Goldman Sachs, que recibieron 126 millones y 119 millones de dólares, respectivamente, y el director ejecutivo de Microsoft, que cobró 96 millones de dólares”.

    En contraste, refirió, la fuerza laboral global recibió un aumento salarial real de 0.5 por ciento entre 2024 y 2025 y sufrió una reducción de 12 por ciento en salarios reales entre 2019 y 2025.

    “Esto significa que, en promedio, el salario de los trabajadores en 2025 fue 2 mil 326 dólares menor, en términos reales, que en 2019; los empleados trabajaron efectivamente 31 días gratis en 2025 y 108 días gratis en total desde 2019”, precisó Oxfam.

    Respecto a la brecha de género, añadió, sólo 6 por ciento de los directores de las mil 500 empresas mencionadas son mujeres.

    El análisis de Oxfam fue elaborado en colaboración con la Confederación Sindical Internacional (ITUC, por sus siglas en inglés).

    Alzas de precios y riqueza global

    El estudio también indicó que entre 2019 y 2025 los precios de los alimentos aumentaron 15 por ciento en términos reales y los de la gasolina, 14 por ciento.

    Al mismo tiempo, una de cada cuatro personas en el mundo padece hambre y 48 por ciento de la población mundial vive en la pobreza.

    En contraste, señaló Oxfam, la riqueza total de los multimillonarios aumentó en 126 mil dólares por segundo en 2025, mientras las empresas pagaron 79 mil millones de dólares en dividendos a los multimillonarios, lo que equivale a 2 mil 500 dólares por segundo.

    “En promedio, los multimillonarios ganan más con sus dividendos en menos de dos horas que lo que un trabajador promedio gana en todo un año. Una persona perteneciente al uno por ciento de los más ricos del mundo recibió 14 mil 500 dólares en dividendos el año pasado”, agregó.

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