Exhiben en Hospital Infantil de México un sinnúmero de anomalías administrativas

Ángeles Cruz

Periódico La Jornada
Miércoles 24 de junio de 2026, p. 11

Durante años ha habido un sinnúmero de irregularidades administrativas en el Hospital Infantil de México Federico Gómez (HIMFG), las cuales fueron documentadas y denunciadas ante diversas instancias por el director Adrián Chávez López, incluso en la Fiscalía General de la República (FGR), afirmaron trabajadores del nosocomio.

Desde su llegada al cargo en enero de 2024 identificó, entre otros, el pago indebido de horas y turnos extras y compensación por alto riesgo a seis personas que están en comisiones sindicales, a pesar de que no les corresponde con base en las Condiciones Generales de Trabajo. Por esto, de 2018 a 2023 se provocó un posible desfalco de más de 1.2 millones de pesos.

En cambio, trabajadores que cubren interinatos o son eventuales están excluidos de tal beneficio aunque laboran en áreas de riesgo, como el laboratorio y el área de patología.

Los entrevistados aseguraron que Chávez, quien falleció el pasado 28 de mayo, estaba trabajando a favor del hospital, los empleados y los pacientes, hasta que en marzo una médica residente lo acusó de hostigamiento y acoso laboral en una carta recibida por la Subdirección de Enseñanza. Pero la titular de esa área, Aidee Guerrero Reséndiz, refirió en otro oficio “hostigamiento sexual”.

Por estos hechos y la distribución de comunicados y mensajes electrónicos a la comunidad del HIMFG, Chávez presentó denuncias en abril pasado ante la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno y la FGR. La Jornada tiene copia de dichos documentos, en los que el ex director solicitó se hicieran las investigaciones respectivas para deslindar responsabilidades.

También presentó pruebas sobre la presunta participación de dirigentes de la sección 84 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud en la difusión de esos mensajes para alentar un movimiento de protesta en su contra.

La acusación de presunto acoso sexual llevó a un grupo de médicos residentes a realizar un paro de una semana a partir del 24 de mayo, aunque la agraviada no ratificó la denuncia ni presentó prueba alguna, ni siquiera los mensajes que –dijo– le había enviado Chávez por redes sociales. En cambio, desde el fallecimiento del director, la residente no ha sido vista en el hospital.

Antes, Chávez estaba dedicado a corregir los problemas del HIMFG y por los pagos irregulares a comisionados sindicales presentó las denuncias con recibos de nómina como prueba. Este diario tiene copias de esos papeles y del acta administrativa y querella ante la FGR contra Raúl Ángeles Aparicio, ex subdirector de Recursos Humanos, pues era responsable de cubrir salarios y prestaciones al personal del nosocomio.

Trabajadores del HIMFG recuerdan a Chávez por su profesionalismo; a diario visitaba los servicios para preguntar a trabajadores y pacientes si todo iba bien o si algo hacía falta. “Si detectaba alguna falla, tomaba fotografía y lo reportaba” con la finalidad de corregirla, aseguraron.

En el ámbito laboral, el ex director se sumó al Comité de Escalafón y personalmente comprobaba que los puestos vacantes se asignaran a las personas que cumplieran con el perfil de cada puesto. Así, trabajadores que llevaban 20 o más años en la misma categoría pudieron ascender y mejorar sus salarios.

Aplazan proceso

Otra situación que ocurrió luego del deceso de Chávez fue la publicación de la convocatoria para elegir al nuevo director por parte del secretario de Salud, David Kershenobich, en su calidad de presidente de la Junta de Gobierno del HIMFG, pero el pasado 18 de junio informó sobre la suspensión temporal del proceso “para valorar la ampliación de los plazos y propiciar una integración más amplia y completa del procedimiento consultivo”.

El comunicado puntualiza que se respetarán las postulaciones que se hubieran recibido en respuesta a la convocatoria y en su momento se darán a conocer los nuevos plazos y etapas para la elección.